Cykl życia testera - umiejętne zarządzanie zmianą, budowanie i dostarczanie oprogramowania to na większą skalę nic innego jak proces zarządzania zmianą. Testerzy są istotną częścią tego cyklu i w trakcie swojej pracy w organizacji mają z nim stale do czynienia. Może on wiązać się z samorozwojem, przejściem do innego zespołu, zmianą stanowiska, technologii lub przełożonego. Każda z tych modyfikacji jest bardzo ważna i nie każdy ma umiejętność natychmiastowej adaptacji do zmian. Czasem strach przed nieznanym paraliżuje. Jak sobie zatem z tym radzić? Z jakimi przemianami możemy mieć do czynienia chcąc pracować lub pracując jako QA? Umiejętne zarządzanie zmianą to kluczowy aspekt rozwoju, dobrze być jej świadomym i nauczyć się z nią sobie radzić.